تقويم التوطين 2026 إلى 2028: كل مواعيد السريان وفترات السماح
الموعد القادم في التوطين هو 27 أكتوبر 2026، حين ترتفع نسبة المحاسبة إلى 50%. وبعده 18 نوفمبر 2026 (الأندية والمراكز الرياضية، 15%)، و3 يناير 2027 (المرحلة الثانية من السياحة)، و14 فبراير 2027 (إدارة المشاريع، 70%)، و27 أكتوبر 2027 (المحاسبة، 60%)، و2 يناير 2028 (المرحلة الثالثة من السياحة)، و27 أكتوبر 2028 (المحاسبة، 70%). وتمتد دورة نطاقات المطور من أبريل 2026 إلى ديسمبر 2028. وآخر فترة سماح انتهت هي الدعم الإداري في 4 أكتوبر 2026.
يسرد هذا التقويم كل تاريخ توطين تم التحقق منه من 2026 إلى 2028 في جدول واحد مرتب بحسب التاريخ. ويشمل تواريخ القرارات والإعلانات وتواريخ السريان وانتهاء فترات السماح ودورة نطاقات. والحالة معروضة كما في 8 أكتوبر 2026. وللاطلاع على ما تنص عليه كل قاعدة راجع التوطين في 2026 والتوطين في 2027.
ما مواعيد التوطين من 2026 إلى 2028؟
الجدول التالي هو القائمة الرئيسية. ويعني "سريان" التاريخ الذي تصبح فيه القاعدة ملزمة بعد أي فترة سماح.
| التاريخ | النوع | القاعدة | ما يحدث | الحالة |
|---|---|---|---|---|
| 27 يوليو 2025 | سريان | الصيدلة | من 35% إلى 65% بحسب بيئة الصيدلة، للمنشآت التي فيها 5 عاملين فأكثر في مهن الصيدلة | منقضٍ |
| 27 أكتوبر 2025 | سريان | المحاسبة | المرحلة 1: 40% للمنشآت التي فيها 5 محاسبين فأكثر | منقضٍ |
| 4 يناير 2026 | إعلان | الهندسة والمشتريات | تنشر الوزارة القرارين بالعربية (والنسخة الإنجليزية في 21 يناير)؛ وتاريخ القرارين 31 ديسمبر 2025 و30 نوفمبر 2025 | منقضٍ |
| يناير 2026 | نشر | نطاقات المطور | تنشر الوزارة إصدار 2026 من الدليل الإجرائي | منقضٍ |
| 19 يناير 2026 | قرار وإعلان | التسويق والمبيعات | قراران صدرا وأُعلنا في 19 يناير 2026 (والنسخة الإنجليزية في 26 يناير)، بفترة سماح ثلاثة أشهر | منقضٍ |
| 27 يناير 2026 | سريان | طب الأسنان | تسري المرحلة الثانية: 55%، ارتفاعًا من 45% | منقضٍ |
| 1 فبراير 2026 | سريان | مشرفو السكن | 100% في السكن الجماعي لعدد 20 مقيمًا فأكثر | منقضٍ |
| أبريل 2026 | بداية الدورة | نطاقات المطور | تبدأ دورة 2026 إلى 2028 | منقضٍ |
| 5 أبريل 2026 | سريان | الدعم الإداري | 100% للمجموعة الأولى من المهن البالغ عددها 69 | منقضٍ |
| 19 أبريل 2026 | سريان | التسويق والمبيعات | 60% لكل منهما بعد فترة سماح ثلاثة أشهر؛ ويشترط التسويق 5,500 ريال | منقضٍ |
| 22 أبريل 2026 | سريان | السياحة | تبدأ المرحلة الأولى من 41 مهنة | منقضٍ |
| 11 مايو 2026 | سريان | المراكز الصحية والمنتجعات | 100% للوظائف الإدارية، 30 مسمى وظيفيًا | منقضٍ |
| 31 مايو 2026 | سريان | المشتريات | 70% على 12 مهنة | منقضٍ |
| 18 يونيو 2026 | إعلان | المشتريات | تنشر الوزارة خبرًا عن تطبيق نسبة 70% | منقضٍ |
| 30 يونيو 2026 | سريان | الهندسة | 30% على 46 مهنة؛ و8,000 ريال واعتماد الهيئة السعودية للمهندسين | منقضٍ |
| 13 أغسطس 2026 | قرار | إدارة المشاريع | صدور القرار الوزاري رقم 41454 | منقضٍ |
| 16 أغسطس 2026 | إعلان | إدارة المشاريع | تعلن الوزارة نسبة 70% وتنشر الدليل الإجرائي | منقضٍ |
| 4 أكتوبر 2026 | انتهاء فترة سماح | الدعم الإداري | تنتهي فترة السماح لمجموعة المهن المتبقية المختارة | منقضٍ |
| 27 أكتوبر 2026 | سريان | المحاسبة | المرحلة 2: 50% | قادم |
| 18 نوفمبر 2026 | سريان | المراكز والصالات الرياضية | 15% على 12 مهنة من مهن المدربين الرياضيين | قادم |
| 3 يناير 2027 | سريان | السياحة | تبدأ المرحلة الثانية | قادم |
| 14 فبراير 2027 | سريان | إدارة المشاريع | 70% لثلاث مهن، بعد فترة سماح ستة أشهر | قادم |
| 27 أكتوبر 2027 | سريان | المحاسبة | المرحلة 3: 60% | قادم |
| 2 يناير 2028 | سريان | السياحة | تبدأ المرحلة الثالثة | قادم |
| 27 أكتوبر 2028 | سريان | المحاسبة | المرحلة 4: 70% | قادم |
| ديسمبر 2028 | نهاية الدورة | نطاقات المطور | تنتهي دورة 2026 إلى 2028 | قادم |
متى يبدأ تطبيق قرارات التوطين الجديدة؟
تبقى سبعة مواعيد مؤكدة للمهن والقطاعات بعد 8 أكتوبر 2026، حتى 27 أكتوبر 2028، ثم تنتهي دورة نطاقات في ديسمبر 2028.
| التاريخ | القاعدة | النسبة | صفحة التفاصيل |
|---|---|---|---|
| 27 أكتوبر 2026 | المرحلة 2 من المحاسبة | 50% | توطين المحاسبة |
| 18 نوفمبر 2026 | الأندية والمراكز الرياضية | 15% | تحديث توطين الأندية الرياضية |
| 3 يناير 2027 | المرحلة 2 من السياحة | 30% للطهاة | تحديث المرحلة الثانية من السياحة |
| 14 فبراير 2027 | إدارة المشاريع | 70% | قاعدة إدارة المشاريع |
| 27 أكتوبر 2027 | المرحلة 3 من المحاسبة | 60% | توطين المحاسبة |
| 2 يناير 2028 | المرحلة 3 من السياحة | 50% لمجموعة الإدارة العليا | توطين السياحة |
| 27 أكتوبر 2028 | المرحلة 4 من المحاسبة | 70% | توطين المحاسبة |
كم مهلة يحصل عليها أصحاب العمل؟
تراوحت المهلة بين ثلاثة أشهر وسنة. ويُحسب بعضها من تاريخ الإعلان وبعضها من تاريخ الصدور بحسب نص كل قرار.
| القاعدة | القرار أو الإعلان | السريان | المهلة |
|---|---|---|---|
| التسويق والمبيعات | قرار بتاريخ 19 يناير 2026 | 19 أبريل 2026 | ثلاثة أشهر |
| الهندسة | قرار صدر بفترة سماح ستة أشهر | 30 يونيو 2026 | ستة أشهر |
| المشتريات | قرار صدر بفترة سماح ستة أشهر | 31 مايو 2026 | ستة أشهر |
| إدارة المشاريع | قرار بتاريخ 13 أغسطس 2026 | 14 فبراير 2027 | ستة أشهر |
| السياحة | أُعلن في 21 أبريل 2025 | المرحلة 1 في 22 أبريل 2026 | سنة حتى المرحلة 1 |
بحسب هذه الفترات، من غير المرجح أن يسري قرار يُعلن بعد 8 أكتوبر 2026 قبل أوائل 2027. هذه قراءتنا للنمط، وليست التزامًا من الوزارة.
ما التواريخ التي لم يُتحقق منها بعد؟
لا ننشر تاريخًا إلا إذا أكده مصدر نثق به.
| البند | سبب غيابه |
|---|---|
| أي قاعدة مهنة جديدة في 2027 أو 2028 | لم تُعلن حتى 8 أكتوبر 2026 |
كم مرة تتغير نسب التوطين في السعودية؟
لا يوجد جدول ثابت. تصدر الوزارة قرارات التوطين على مدار السنة، وتعلنها عادة مع فترة سماح وتواريخ سريان على مراحل، وقد تراوحت فترات السماح بين ثلاثة أشهر وسنة. لذلك يستحسن مراجعة سجل التغييرات وصفحة التوطين في 2027 مرة كل شهر.
كيف تستخدم فرق الموارد البشرية التقويم؟
اعتبر تاريخ السريان تاريخ الالتزام. وارجع منه إلى الوراء بالمدة التي تحتاجها للتوظيف أو التدريب أو إعادة الهيكلة.
- ضع علامة على كل تاريخ يمس رموز المهن لديك.
- أضف نقطة مراجعة عند منتصف كل فترة سماح.
- استخدم قائمة الجاهزية لمدة 90 يومًا قبل كل تاريخ.
- راجع سجل التغييرات لمعرفة القرارات الجديدة والتصحيحات.
يصف التقويم ما تنص عليه القرارات، وليس استشارة قانونية.
الأسئلة الشائعة
01متى يبدأ تطبيق قرارات التوطين الجديدة؟
أقرب تاريخ سريان هو 27 أكتوبر 2026، حين ترتفع نسبة توطين المحاسبة إلى 50%. ثم 18 نوفمبر 2026 للأندية والمراكز الرياضية بنسبة 15%، و3 يناير 2027 للمرحلة الثانية من السياحة، و14 فبراير 2027 لإدارة المشاريع بنسبة 70%. وآخر فترة سماح انتهت كانت للدعم الإداري في 4 أكتوبر 2026.
02كم مرة تتغير نسب التوطين في السعودية؟
لا يوجد جدول سنوي ثابت. تصدر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارات التوطين على مدار السنة، وتعلنها عادة مع فترة سماح وتواريخ سريان على مراحل. وفي 2026 صدرت قرارات جديدة للتسويق والمبيعات في يناير ولإدارة المشاريع في أغسطس. تابع التقويم وسجل التغييرات.
03ما أقرب موعد توطين يجب الاستعداد له؟
27 أكتوبر 2026، حين ترتفع نسبة توطين المحاسبة إلى 50% للمنشآت التي فيها خمسة عاملين فأكثر في مهن المحاسبة المشمولة. وبعده قاعدة الأندية والمراكز الرياضية بنسبة 15% في 18 نوفمبر 2026، ثم المرحلة الثانية من السياحة في 3 يناير 2027 وإدارة المشاريع بنسبة 70% في 14 فبراير 2027.
04هل يعرض التقويم تاريخ القرار أم تاريخ السريان؟
يعرض الاثنين، ويفصل بينهما. تاريخ القرار هو يوم صدوره، والإعلان هو يوم نشر الوزارة له، وتاريخ السريان هو يوم يصبح ملزمًا بعد أي فترة سماح. وخطط بحسب تاريخ السريان.
05هل توجد مواعيد توطين في 2028؟
نعم. تبدأ المرحلة الثالثة من السياحة في 2 يناير 2028، وتبلغ المحاسبة 70% في 27 أكتوبر 2028، وتنتهي دورة نطاقات المطور في ديسمبر 2028. ولم يُعلن أي تاريخ سريان آخر في 2028.
06ما آخر فترة سماح انتهت في التوطين؟
انتهت فترة السماح لمجموعة مختارة من مهن الدعم الإداري في 4 أكتوبر 2026، فصارت قاعدة 100% للمهن البالغ عددها 69 نافذة. وتراقب فرق التفتيش الالتزام بعد انتهاء فترات السماح، فهذا هو التاريخ الذي يُقاس عليه.
07لماذا تظهر بعض المواعيد بالشهر لا باليوم؟
حين تذكر المصادر التي نعتمد عليها الشهر فقط، نعرض الشهر. وبداية دورة نطاقات (أبريل 2026) ونهايتها (ديسمبر 2028) مثالان على ذلك. ولا نحول الشهر إلى يوم محدد.
08متى تُحسب فترة السماح، من الإعلان أم من القرار؟
تختلف بحسب صياغة كل قرار. فإعلان الوزارة لقراري التسويق والمبيعات ينص على بدء التطبيق بعد 3 أشهر من تاريخ الإعلان، وسريا في 19 أبريل 2026، بينما ينص قرارا الهندسة والمشتريات على 6 أشهر من تاريخ الصدور. فتحقق دائمًا من تاريخ السريان لكل قاعدة.
المصادر
- MHRSD: 70% Saudization rate for project management professions. Ministry of Human Resources and Social Development, 16 أغسطس 2026.
- MHRSD: Procedural Guide on the Decision to Localize Project Management Professions (PDF). Ministry of Human Resources and Social Development, 2026-09.
- MHRSD: Saudization in marketing and sales professions takes effect. Ministry of Human Resources and Social Development, 19 أبريل 2026.
- MHRSD: Implementation of 70% Saudization in procurement professions. Ministry of Human Resources and Social Development, 18 يونيو 2026.
- Al Tamimi & Company: Saudi Arabia's 2026/2027 Saudisation Overview. Al Tamimi & Company, 22 سبتمبر 2026.
- Clyde & Co: The first Saudisation updates of 2026. Clyde & Co, 2026-02.
- BAL: Grace period for full Saudization of administrative support professions ends October 4. BAL, 2026.
- MHRSD: Localization decision for 41 tourism professions (Arabic). Ministry of Human Resources and Social Development.
- Ministry of Health: Phase two of dental job localization. Ministry of Health.
تشرح هذه الصفحة قواعد توطين الوظائف في المملكة العربية السعودية لأغراض المعلومات العامة فقط، ولا تُعد استشارة قانونية. تتغير القواعد، لذا تحقق من القرار الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المشار إليه أعلاه واستشر مستشارًا قانونيًا مؤهلًا في المملكة قبل اتخاذ أي إجراء. سترونغ يس منصة مستقلة وغير تابعة لوزارة الموارد البشرية أو منصة قوى أو أي جهة حكومية. إخلاء المسؤولية الكامل (بالإنجليزية).